ARDS

Les droits des résidents en EHPAD

EHPAD

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DEMANDE DE DEVIS

OBJECTIFS, APTITUDES ET COMPÉTENCES

- Connaître le cadre réglementaire des résidents (principe de la Loi de Janvier 2002, le contexte réglementaire autour des droits et libertés des résidents en EHPAD, les droits fondamentaux de l'usager dans l'accompagnement au quotidien, et à chaque étape de leur prise en charge (admission, séjour, sortie), le respect de la dignité des personnes, de leur vie privée et de leur intimité..., la responsabilité de l'établissement, du personnel, des usagers et des tiers).
- Déterminer les outils à mettre en oeuvre pour le respect de ces droits (contrat de séjour, le consentement aux soins, place de la famille, les conduites à tenir...)
- Réfléchir sur les pratiques professionnelles des soignants dans le cadre d'une démarche éthique (droit et liberté / risque pour l'institution et pour le résident (les contentions et les contraintes, le consentement à l'échange d'informations, les cas de rupture du contrat, la loi Clayes Léonetti, la représentation du résident...))

PROGRAMME

- Le cadre législatif et réglementaire
- Le droit d'être informé
- Le droit de consentir aux soins (capacité à consentir, refus de soins du résident, la fin de vie)
- Le droit d'accès au dossier médical
- Le droit au respect de la vie privée (secret professionnel, statut de la chambre du résident...)
- La liberté d'aller et venir et l'obligation de sécurité
- La bientraitance
- La gestion des biens du résident

MÉTHODES MOBILISÉES (MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES)

- Apports théoriques
- Analyse de cas
- Exercices pratiques

MODALITES D'ÉVALUATIONS DES ACQUIS

- Une première évaluation en fin de formation est proposée sous la forme d'un échange oral à chaud afin d'établir un bilan de façon collective ou bien de façon individuelle pour les apprenants en exprimant le besoin.
- Une évaluation générale de la formation est réalisée à chaud, sous forme de questionnaire à choix multiple.
- Une évaluation à froid est envoyé deux mois après la formation, permettant de mesurer l'impact de la formation sur les pratiques professionnelles.

PRÉREQUIS

Professionnels travaillant à l'EHPAD

NATURE DE LA FORMATION

Actions d’acquisition, d’entretien ou de perfectionnement des connaissances

SPECIALITÉ

Santé