• Appréhender les risques psycho-sociaux (RPS) dans leurs multiples dimensions
• Comprendre les mécanismes de dérégulation et de résilience des systèmes
• Aborder la prévention dans sa structure ou son établissement, réflexion sur les méthodes et les outils

9H -12H30

Tour de table et autoévaluation des participants

3B-out : définitions, contexte d’apparition dans le vocabulaire du monde du travail

1.Définitions

3 anglicismes dont le dénominateur commun est l’épuisement professionnel avec une étiologie différente

·    Burn out

·    Bore- out

·    Brow-out

2. Contexte d’apparition dans le milieu professionnel 

3. « 3B-out » et le contexte sanitaire lié à la pandémie de Covid 19

Facteurs de risques psycho-sociaux, risques psycho-sociaux (RPS), atteintes à la santé

·       Approche de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS)

·       Approche selon la démarche qualité

·       Classification des risques

·       Atteintes à la santé

Législation

·       Cadre législatif

·       Recommandations opposables

Quelques données, clés de compréhension

·       Statistiques

·       Enquêtes

13h30 -17h

Mobilisation des éléments de la matinée

La prévention des RPS

·       Finalité, objectifs, moyens, évaluation

·       Mise en œuvre : politique,méthode,outils, construction d’ indicateurs

Étude d’une situation

Bibliographie

Auto-évaluation de fin de journée

Conclusion de la séance

• Expositive : power point
• Interrogative : échange
• Participative : étude de cas concret

• Cadre dirigeant, Cadre de proximité, personnes ayant des fonctions managériales
• 10 personnes maximum